Menschenwürdige Arbeit und Armutsbekämpfung

Menschenwürdige Arbeit bezieht sich auf eine Arbeit, die grundlegende menschliche Bedürfnisse erfüllt und gleichzeitig die Würde, Sicherheit und Rechte der Arbeitnehmer respektiert. Die Internationale Arbeitsorganisation (ILO) definiert menschenwürdige Arbeit als "Arbeit, die produktiv ist und unter Bedingungen ausgeführt wird, die Freiheit, Gleichheit, Sicherheit und Würde gewährleisten".

Menschenwürdige Arbeit beinhaltet daher:

• Freiheit der Wahl: Arbeitnehmer sollten in der Lage sein, ihre Arbeit frei zu wählen und ohne Diskriminierung aufgrund von Geschlecht, Alter, Rasse, Religion oder Nationalität.
• Gerechte Entlohnung: Arbeitnehmer sollten eine angemessene Bezahlung erhalten, die ihren Fähigkeiten und Leistungen entspricht.
• Sichere und gesunde Arbeitsbedingungen: Arbeitnehmer sollten in einer Umgebung arbeiten, die ihre körperliche und geistige Gesundheit und Sicherheit schützt.
• Arbeitszeiten und Freizeit: Arbeitnehmer sollten geregelte Arbeitszeiten haben und auch das Recht auf Freizeit und Erholung.
• Rechte und Schutz: Arbeitnehmer sollten das Recht haben, sich gewerkschaftlich zu organisieren, kollektiv zu verhandeln und vor Diskriminierung, Belästigung und Ausbeutung geschützt zu werden.

Menschenwürdige Arbeit ist wichtig, um ein gerechtes und inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen und zur Schaffung einer nachhaltigen Wirtschaft beizutragen.