Fachkräfte sichern Innovation und Wettbewerbsfähigkeit, sowie Wachstum, Beschäftigung und Wohlstand. Aufgrund des demografischen Wandels ist die Sicherung der Fachkräfte in Deutschland und Europa eine der Herausforderungen der kommenden Jahre. Dies betrifft alle Akteure aus Politik, Wirtschaft und Wissenschaft.
Die Alterung der Gesellschaft verstärkt als Teil des demografischen Wandels die Engpässe im Fachkräftebereich. Laut aktuellen Berechnungen wird die Bevölkerung im erwerbsfähigen Alter, Personen zwischen 20 und unter 65 Jahren, bereits im Jahr 2030 um 3,9 Millionen auf einen Bestand von 45,9 Millionen Menschen sinken. Im Jahr 2060 sind dann schon 10,2 Millionen weniger Menschen im erwerbsfähigen Alter. Es ist daher wichtig aktiv gegenzusteuern, um mit starken Fachkräften auch die zukünftigen Anforderungen stemmen zu können.
Der BvBBI unterstützt die Strategie der Bundesregierung, zum einen die Erwerbsbeteiligung durch Qualifizierung zu steigern und Frauen sowie ältere Personen noch stärker in das Erwerbsleben einzubinden. Zum anderen muss die Zuwanderung von Fachkräften aus dem Ausland stärker gefördert werden und auch das Potenzial der Geflüchteten genutzt werden, in dem diese gezielt in den Arbeitsmarkt integriert werden. Es geht auch darum Unternehmen dabei zu unterstützen, die Vorteile einer vielfältigen Arbeitnehmerschaft, die aus Menschen unterschiedlichen Geschlechts und Alters sowie verschiedener Herkunft besteht zu nutzen und auch Menschen mit Behinderung einzuschließen und von diesen zu profitieren.
Fachausschuss Fachkräfte
Joachim Elsässer
joachim.elsaesser@bvbbi.de
Helmut Riethmüller
helmut.riethmueller@bvbbi.de
Verena Schneeweiß
verena.schneeweiss@bvbbi.de